Unser Angebot an Sie:
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
-
ein positives Arbeitsklima in kooperativer
Zusammenarbeit -
ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
mit der Möglichkeit des Bike-Leasings - die DRK-Mitarbeitervorteile
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vielfältige persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif
Ihr Angebot an uns:
- eine kaufmännische Ausbildung oder Studium
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
- Erfahrungen mit dem Lohnprogramm P&I LOGA3 sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Interesse an pädagogischen Themen sowie die Fähigkeit ‚‚über den Tellerrand" hinauszublicken
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität, Engagement und absolute Zuverlässigkeit
- das Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie
- die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Fachberatung OGS in Personalthemen
- Selbständige Betreuung von Personalfällen
- Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
- Pflege der Personalakten und Stammdaten
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, und Auswertungen nach Vorgabe
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Unterstützung der Personalleitung
- Unterstützung in Projekten und Personalentwicklungsthemen vor allem in der OGS