Unser Angebot an Sie:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln
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ein positives Arbeitsklima in kooperativer
Zusammenarbeit -
ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
mit der Möglichkeit des Bike-Leasings - die DRK-Mitarbeitervorteile
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vielfältige persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
- eine attraktive Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung von ca. 42.000 - 54.000 € Vollzeit- Jahresbrutto
Ihr Angebot an uns:
- eine kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung / Abrechnung
- Erfahrungen mit dem Lohnprogramm P&I LOGA3 sind wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Flexibilität, Engagement und absolute Zuverlässigkeit
- das Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie
- die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen – vom Eintritt bis zum Austritt
- Eigenständige Bearbeitung und Koordination der personaladministrativen Prozesse, einschließlich Vertragswesen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Personalakten und Stammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Unterstützung er Personalleitung
- Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
- Mitarbeit an HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung unserer Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne HR-Lösungen
